1月12日-13日，浙農股份董事長包中海一行赴金昌汽車下屬上虞寶順、東陽寶順調研并開展送溫暖活動，慰問了堅守在基層一線的困難員工，并向他們送上了慰問品和祝福。浙農股份人力資源部負責人、辦公室有關人員陪同參加活動。
在上虞，包中海聽取了上虞寶順2020年主要工作總結及2021年工作思路的匯報，對其在疫情防控、生產經營、企業管理等方面取得的成績給予了充分肯定。他指出，在當前國際政局動蕩、國內疫情反復、未來政策導向不確定的情況下，4S店經營管理將面臨機遇與挑戰并存，上虞寶順要抓住機遇，進一步做好各項工作：一全面做好安全防疫，明確責任、措施到位；二分解目標、落實任務，確保完成經營目標；三創新管理、提質增效，繼續推動公司實現內涵式發展；四關注重點難點問題，以問題為導向，突破當前發展瓶頸；五做好企業文化建設，增強員工歸屬高、提高公司凝聚力。
在東陽，包中海實地考察了新建成的東陽寶順4S店，聽取了東陽寶順試營業期間的主要工作總結及2021年工作目標的匯報。他指出，東陽寶順項目建設速度快、形象好、起步穩，充分體現了浙農速度，并向所有為此辛勤付出的員工表示衷心感謝。他要求，東陽寶順要圍繞“打基礎、強管理、破難點、抓安全”開展主要工作，要積極拓展客源，做好開業前的人才招聘和儲備；要將金昌的管理制度與當地特色結合起來，形成因地制宜的管理規范；要梳理工作重點與難點，逐項分析、牽頭落實，切實推進攻克發展難題；要時刻緊繃安全管理之弦，重點抓好防疫工作和消防檢查。
（辦公室 戴以壯）
