5月18日-5月20日，浙農股份首屆青年干部培訓班開展了首期培訓活動，包括開班典禮、團隊建設、企業文化專題授課、紅色體驗之旅，共計30名學員參加培訓。浙農股份董事長汪路平、總經理林昌斌及各子公司主要負責人出席開班典禮。
19日上午，青年干部培訓班舉行開班典禮。汪路平發表開班致辭，他指出青年干部是干部隊伍建設的重要基礎，是領導班子建設的“源頭活水”，是浙農事業的未來和希望。他希望青年干部能深刻理解“容”這一企業哲學和文化核心，傳承并發揚浙農企業文化；善創業，發揮機制優勢；敢創新，保持活力不自封；有擔當，敢于承擔企業責任；重守正，常懷一顆敬畏心。他同時要求青干班學員端正態度、遵守紀律、學以致用，希望大家立鴻鵠志、做奮斗者，把浙農事業傳承下去，讓百年浙農更近一步。典禮最后，林昌斌將青干班班旗授予首屆青干班班長呂玲莉，標志著浙農股份首屆青干班正式開班。
19日下午，林昌斌為各位學員講授《我與浙農一起》企業文化主題課程。他結合自身成長感悟與企業管理經歷，要求青干班學員改變自身、學會奉獻；扎實基礎、集體優先；勇挑重擔、敢于接班；傳承有序、創新發展；勇于實踐、不怕挫折；堅守底線、不踩紅線。培訓還邀請浙江大學特聘講師、和君咨詢高級合伙人潘松挺老師講授《企業家思維》課程。
本次培訓從搭建班組框架，豐富教學方式，優化考核制度等多方面進行創新；以團隊游戲PK、畫像識人、“入司第一天”主題分享等多種方式拉近學員關系，營造和諧積極的團隊氛圍；以實地參訪與素質拓展相結合的方式在嘉興南湖進行黨建活動，通過團隊競賽的方式學習“紅船精神”，感悟浙農文化。
據悉，本屆青年干部培訓班將以企業文化與價值觀、領導力發展、經營與業務三大模塊為主要學習內容，進行為期一年的系統性培訓。
（王劍軍 丁丹丹 綜合報道）
